Nuestro enfoque comienza con analizar la situación actual, enfocamos la mirada no sólo hacia afuera sino tambén hacia adentro, nos planteamos con que competencia y recursos se cuentan para poder impulsar los cambios y qué actores pueden contribuir.

Después pasamos a idear o crear opciones; la limintación de los recursos obligan a pensar de una manera estrategica, de ahí viene la necesidad de plantearse que opciones pueden ayudarnos a alcanzar el mayor impacto posible.

Una vez se ha superado la etapa creativa de idear o crear opciones, se pasa a discutir cuidadosamente los criterios que se usarán para la selección de la opción que mejor cumpla con criteros elejidos.

Al terminar la evaluación se procede a la elaboración detallada de la opción elegida, en ella los interesados reconocen el alcance de los cambios.

Por último, formulamos la estrategia y la integramos en el proceso de gestión, vinculando a las personas para posibilitar el cambio.